CEO’s Insights

1) ¿Cómo resumirías el Rol que debe cumplir una persona en tu posición? ¿Cuáles son los problemas típicos a resolver? Lo primordial es cambiar la idea de “querer ser servido” a “ser servidor”. Ponerse al servicio de las necesidades de los miembros del equipo. Además, creo que a esta posición de liderazgo uno debe llegar … Leer más

Las organizaciones están trabajando para generar espacios de equidad de género como parte de la gestión de diversidad: no sólo con la incorporación de mayor cantidad de mujeres en la estructura, sino también con la igualdad de oportunidades y condiciones laborales. Un análisis de McKinsey & Company demuestra que las compañías cuya fuerza laboral es … Leer más